職務経歴書の書き方と履歴書の書き方講座TOP > 履歴書の職歴、学歴の書き方
転職の時に、取得している免許や資格は重要なポイントです。 履歴書になるべく多くの資格や免許を書き連ねれば良いかというとそうではありません。
大切なのは、応募する企業がどのような資格を持つ人材を必要としているかですから、 企業のニーズを理解して、よりアピールになる資格は何かを考えます。 業務内容に全く関係の無い資格ばかりが記入されていても、採用者側は「わかってないな」と 思ってしまう可能性もありますから、応募先の企業をよく知った上で、どんな資格や免許が有効かを 考えて記載しましょう。
意外に必要とされる場合があるのが自動車免許証ですが、業務に関係無さそうでも記載しておきます。 英語力に関しては、外資系の企業では必須とされる場合がほとんどなので「TOEICでの点数 700点以上」 であれば十分にアピールポイントになります。
免許や資格は、応募業務に関係しているものを最優先に書きますが、その他は難易度の高いものから 書いていきましょう。
書類選考で重視されるのは、応募者の業務の実績や職歴ですが、会社は人と人とのつながりが 大切ですし、人間関係は仕事の成果などに大きく影響しますから、人間性も重要です。
採用担当者が応募者の人間性を見る時に、周囲の人と上手くやっていける協調性などは、 趣味や特技を参考にする場合もありますし、人柄は重要なポイントです。 企業は人同士のチームワークで成り立っているのです。
特技は特別な内容である必要はありませんが、具体的に書くことが重要です。 小さい頃から続けている習い事などは、継続力のアピールになりますし、 面接の時には特技が話題になることもありますから、複数の特技を記載しましょう。
たかが特技・されど特技で、決してマイナスの材料にはならないので、普段から興味のあることなどを 具体的に記載してください。
履歴書の記入の中で、趣味に関する事は自分の好きなことや興味のあることなので 意外に書きやすいかもしれませんが、好きなことは書きすぎてしまうこともあります。 履歴書はあくまで社会人としての自分をアピールする書類ですから、趣味の記入も 社会の常識の範囲を出る内容ではいけません。
大好きな趣味であっても、書くことで人間性を疑われるケースもありますから、 書かないほうが良い趣味もあるのです。 その、書かないほうが良い趣味は、一般的に「ギャンブル」です。 パチンコや競馬などのギャンブルは、決してプラスの評価にはなりません。 「ゲーム」や「アニメ」なども、履歴書に書く趣味としては妥当ではありませんし、 社会人としての常識を逸脱していると判断されてしまうかもしれません。
履歴書には一般的に受け入れられる趣味を記入しましょう。

履歴書の賞罰欄は、「特に無し」の記載をする事が多いようですが、「賞罰」という意味をきちんと 知った上で、正直に記載します。
「賞罰」の「賞」は、国からの賞だったり地方自治体からの賞ならば記入可能です。 その他には公的機関からの賞も記入出来ます。 賞に関しては、自己PRの意味合いが強いですし、採用基準になることはほとんどありません。
「賞罰」の「罰」としては、懲役などの刑事罰を受けた事などは、きちんと記載する必要があります。
「賞」は省いても問題ありませんが「罰」に関しては、記載しないと虚実の内容で応募したとして、 十分な解雇理由になりますから注意しましょう。
基本的に賞罰については、履歴書に項目が無い場合も多いので、自分で賞罰欄を書き足して 書く必要があると判断したら記載しましょう。
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